《ISO IWA 48-2024 ESG实施框架》由国际标准化组织（ISO）发布，为各类组织提供了全面的ESG实施指南，助力全球可持续发展。

　　1. ESG框架概述：ESG是组织实现可持续发展、社会正义和良好治理的战略运营框架，聚焦组织对环境和社会的影响及责任。该框架旨在为组织提供统一原则和指导，适用各类组织，且与现有框架互补。

　　2. ESG原则与实践：涵盖诚信、结果导向、公平等原则。强调识别和管理风险与机遇，重视利益相关方的识别和参与。重要性评估帮助组织确定关键影响，KPI测量框架为标准化报告提供支持。

　　- 环境：考虑组织活动对环境的风险、机遇和影响，如温室气体排放、能源管理等。通过建立框架、采取行动和使用KPI评估环境绩效。

　　- 社会：涉及内部员工、直接利益相关方和更广泛社区。组织需识别社会风险与机遇，开展相关行动并运用KPI衡量社会影响。

　　- 治理：在战略、特定和运营层面进行考量，通过建立框架、评估风险和实施策略确保有效治理，KPI用于评估治理实践。

　　- 合规与符合性：合规和符合性确保组织遵循ESG原则，符合性评估验证组织的ESG声明，增强信Kaiyun官方中国任。

　　- 报告：报告是ESG框架的重要部分，需遵循一系列原则，涵盖重要ESG信息，保证质量和透明度。

　　- 持续改进：组织应不断评估ESG进展，根据结果调整行动，形成循环，提升ESG成熟度。

　　该框架为组织提供了清晰的ESG实Kaiyun官方入口施路径，推动组织将ESG融入文化和活动，促进可持续发展。