联想集团发布的2024/25财年环境、社会和公司治理（ESG）报告，全面展现了其在可持续发展各领域的实践与成效，核心内容涵盖环境管理、社会责任履行及公司治理优化等方面。

　　联想以科学碳目标（SBTi）为指引，致力于实现1.5°C温控目标，计划到2050年达成范围一、二、三排放减少90%的净零排放目标。2024/25财年，其范围一及二排放为180,710公吨二氧化碳当量，范围三排放达17,731,678公吨，正通过联想智能可持续发展解决方案顾问（LISSA）及液冷技术等创新手段优化排放表现。在循环经济领域，联想推动产品材料创新，2024年使用超1205万千克消费后再生塑料（PCC），并计划2025/26财年实现100%个人电脑含PCC材料。包装方面，减少一次性塑料使用，如ThinkPad Z13采用无塑料包装，智能手機包装目标减少50%一次性塑料。产品生命周期管理上，截至2024年累计回收再利用超1.52亿千克含再生塑料产品，目标2025/26财年回收8亿磅终端产品。

　　联想重视多元包容，2024/25财年全球女性员工占比37%，女性高管比例提升至25%，美国少数族裔高管占比9%，并通过员工资源小组（ERG）促进包容性文化。职业健康安全管理体系获ISO 45001认证，2024/25财年可记录事故率0.06，无员工死亡案例。慈善与社区参与方面，该财年现金及产品捐赠超1200万美元，“Love on”服务月吸引超3600人次志愿者，直接惠及6.8万人，人工智能社会影响力计划通过虚拟化身技术助力残障人士沟通。

　　联想建立多层级ESG治理架构，董事会监督环境、社会及管开云网站治事宜，环境、社会及管治监督委员会（EOC）由首席法务兼企业责任官领导，确保战略落地。道德与合规方面，2024/25财年强制行为准则培训完成率99%，联想热线（LenovoLine）收到306起道德合规案件，审结267起。供应链管理中，93%生产性采购供应商通过责任商业联盟（RBA）评估，72%供应商设定公开可再生能源目标，51%承诺科学碳目标，且入选Gartner全球供应链Top 25榜单第10位。

　　这份报告体现了联想在ESG领域的系统性布局与阶段性成果，其通过技术创新、政策落地和生态合作，推动自身及产业链向更可持续的方向发展。